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Für Rehaträger

Integrationsangebote

QualiCoach
Dauer: 10 (1 +9) Monate

Ziel dieser Integrationsmaßnahme ist die direkte Vermittlung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der berufliche Wiedereinstieg soll ohne eine Umschulung, sondern arbeitsplatzorientiert durch ein betriebliches Training, Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützungen und bei Bedarf der Vermittlung von Basiskenntnisse erfolgen.

In den ersten vier Wochen werden arbeitsmarktbezogene Kompetenzen wie z. B. Belastbarkeit, persönliche und fachliche Voraussetzungen für eine berufliche Wiedereingliederung ermittelt. Demnach erstellen wir einen individuellen Integrationsplan.

Auf dieser Grundlage erfolgt eine gezielte Vorbereitung der Bewerbungsaktivitäten und die Erstellung von  Bewerbungsunterlagen. Neben der Vermittlungsunterstützung bieten wir eine bedarfsgerechte Qualifizierung bezogen auf die angestrebte Tätigkeit.

Schwerpunkt der Integrationsmaßnahme "QualiCoach" ist ein mehrmonatiges Praktikum in einem oder mehreren Unternehmen mit dem Ziel der Übernahme.




Integration in den Arbeitsmarkt (IdA)
Dauer: bis zu 12 Monaten

Ziel der IdA ist die Wiedereingliederung auf dem ersten Arbeitsmarkt oder alternativ die Vorbereitung auf eine Qualifizierung. Sie beinhaltet Orientierungs-/Trainingsphase (bis zu 5 Monaten) und eine Integrationsphase (bis zu 7 Monaten)

Orientierungs-/Trainingsphase

Diese Phase beinhaltet das Training von persönlichen Fähigkeiten (Sozialkompetenzen) und Verhaltenstraining (Stressbewältigung, Kommunikationstraining). Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Interessen und Neigungen werden mit dem regionalen Arbeitsmarkt zusammen geführt.
Es erfolgt die Erweiterung beruflicher Basiskenntnisse (EDV), ein praktisches Training grundlegender beruflicher Fähigkeiten und Fertigkeiten (an Trainingsplätzen im BFW oder im Betrieb) mit anschließendem Orientierunspraktikum (3 Wochen).

Danach wird das Verhaltenstraining weitergeführt, die Bewerbung erstellt und
praxisnahes Training berufsbezogene Fähigkeiten und Fertigkeiten praxisnah trainiert.

Integrationsphase (bis zu 7 Monaten)


Hier wir ein Praktikum weitergeführt oder ein neues Praktikum begonnen zur Vorbereitung einer Arbeitsaufnahme. Dies beinhaltet ein arbeitsplatzbezogenes Training.

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