Arbeitsplatzerhalt

Ziel des Case Management (Management im Einzelfall) ist der Erhalt von Arbeits-­ und Ausbildungsverhältnissen, die aufgrund gesundheitlicher Probleme bei den Beschäftigten gefährdet sind. Das frühzeitiges Eingreifen eines Case Managers ist dabei entscheidend, um einen möglichen Arbeitsplatzverlust zu verhindern.